在当今竞争激烈的市场中，银川商贸公司要想脱颖而出，就必须重视企业文化的塑造。企业文化是企业的灵魂，它不仅能够提升员工的凝聚力和向心力，还能够增强企业的核心竞争力。因此，银川商贸公司需要采取一系列策略来塑造积极向上、团结协作的企业文化。

首先，银川商贸公司应该明确企业文化的核心价值观。核心价值观是企业文化的灵魂，它能够引导员工的行为和决策。公司应该通过内部培训、宣传等方式，让员工充分理解和认同这些价值观，并将其融入到日常工作中。这样，员工就能够在工作中体现出公司的价值观，从而提升企业形象。

其次，银川商贸公司应该注重团队建设。一个团结协作的团队是企业成功的关键。公司应该定期组织团队建设活动，增进员工之间的沟通和了解，提高团队凝聚力。同时，公司还应该鼓励员工积极参与团队合作，培养员工的团队意识。

再次，银川商贸公司应该关注员工的成长和发展。员工是企业最宝贵的资源，只有员工不断成长和发展，企业才能持续发展。公司应该为员工提供丰富的培训和发展机会，帮助员工提升技能和素质。此外，公司还应该关注员工的福利待遇，让员工感受到企业的关怀和支持。

最后，银川商贸公司应该积极履行社会责任。企业不仅要追求经济效益，还要关注社会效益。公司应该积极参与公益事业，回馈社会，树立良好的企业形象。这样，企业就能够赢得社会的尊重和支持，从而为企业的发展创造更加有利的环境。

综上所述，银川商贸公司要想塑造积极向上、团结协作的企业文化，就需要明确企业文化的核心价值观，注重团队建设，关注员工的成长和发展，并积极履行社会责任。只有这样，企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。